Exposition, Dessin - Collage
Pléneuf-Val-André 22370
Le 30/11/2024
Dans le cadre du téléthon, nos acteurs locaux se mobilisent ! Le groupement Culturel et Artistique de Pléneuf-Val-André vous propose de découvrir la variété des activités artistiques qu'il propose tout au long de l'année : peinture sur toile ou sur porcelaine, collage de serviettes sur assiette, vitrail, poterie, cartonnage, couture, art floral.
Emploi
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Au sein du siège du Groupement et d'une équipe de 5 personnes, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière. Vous devrez faire preuve de rigueur dans l'exécution des missions confiées et anticiper les besoins afin d'optimiser l'efficacité du service. Vous assurerez la confidentialité des informations qui sont en votre possession. Votre principale mission sera la suivante : - Participer à la gestion financière, administrative et comptable des associations membres du GCSMS, sur les dossiers qui vous seront confiés de la saisie des pièces comptables à la réalisation du dossier de révision) ; Connaissance des outils de bureautiques, aisance avec l'informatique ; - Connaissance du logiciel ALFA et/ou FIRST ; - Autonomie, organisation et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste ; Poste à pourvoir de suite Prise de poste à SAINT BRIEUC ou SCAER selon lieu d'habitation du candidat;
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Hénansal, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Le groupement d'employeurs de LA VILLE BELLANGER recrute un chef d'élevage de poules pondeuses élevées au sol. La société est composée de 5 sites dans un rayon de 7 km les uns des autres. Chaque site est géré par un chef d'élevage. Le chef d'élevage est responsable sur un site avec la possibilité d'intervenir sur les autres sites. Sous la responsabilité du responsable de l'ensemble des sites, votre activité consiste à gérer l'élevage en intégrant les activités suivantes : - Participer à la collecte des œufs - Garantir la qualité des œufs collectés - S'assurer du respect des règles sanitaires par le personnel et les intervenants externes - Superviser le personnel sous sa responsabilité - Suivi technique du bâtiment : gestion de l'eau, de l'aliment, de la ventilation, etc - Suivi technique des poules pondeuses : soins, alimentation, etc - Effectuer les contrôles nécessaires - Garant de la propreté du site et ses alentours - Remonter les informations au responsable par oral et par écrit - Faire la maintenance de 1er niveau : infrastructure, convoyeurs, etc - Remplir les documents demandés par écrit et/ou par informatique - Superviser, participer aux vides-sanitaires (entrée[...]
Emploi
Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Nous recherchons, pour le service d'accompagnement des MNA, en cours de création, sur le secteur de Dinan, Loudéac et Lamballe : Un-e Agent-e de Maintenance (H/F) en CDI à temps partiel 0,50 ETP Convention collective du 15 mars 1966 A pourvoir dès que possible MISSIONS En tant qu'agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ; - D'assurer les réparations de premier niveau sur des logements diffus et un établissement ; - D'assurer les petits travaux d'amélioration et de rénovation des locaux ; - D'assurer des montages de meubles. PROFIL - Diplômes de niveau 3 ou 4 dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie .) ; - Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; - Être organisé(e) et méthodique ; - Être en capacité de suivre des consignes ; - Travailler en bonne coopération avec les travailleurs sociaux ; - Posséder[...]
Emploi
Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Nous recherchons, pour le service d'accompagnement des MNA, en cours de création, sur le secteur de Dinan, Loudéac et Lamballe : Un-e Assistant.e de Direction (H/F) en CDI à temps partiel 0,50 ETP pouvant évoluer fin 2025 sur un temps complet. Convention collective du 15 mars 1966 Poste principalement basé à Yffiniac, à pourvoir dès que possible. MISSIONS En tant qu'assistant.e de direction, vous serez un soutien sur le champ administratif pour l'équipe de direction de la structure, afin d'optimiser la gestion de son activité (administration du personnel, préparation de compte-rendu, gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Vous organiserez et coordonnerez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Vous prendrez en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (portes ouvertes.). Vous aurez pour principales missions : - D'assurer le secrétariat de direction (traitement du courrier, élaboration de documents, classement, gestion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Condé-en-Brie, 22, Aisne, Bretagne
Nous recrutons en CDI pour notre client basé dans le Sud de l'Aisne, spécialisé dans la construction en ossature bois et charpente traditionnelle un(e) chef d'équipe charpentier / charpentière souhaitant s'investir dans le long terme. Un(e) candidat(e) investi(e) et passionné(e) avec esprit d'équipe, sens de la communication et une capacité à travailler en hauteur et à porter des charges lourdes sera le(la) bienvenu(e). N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Condé-en-Brie, 22, Aisne, Bretagne
Nous recrutons pour notre client basé dans le Sud de l'Aisne, spécialisé dans la construction en ossature bois et charpente traditionnelle, un(e) aide charpentier / charpentière souhaitant s'investir dans le long terme, ayant envie de monter en compétences dans ce domaine. Un(e) candidat(e) issu(e) du monde du bâtiment, passionné(e), ayant la volonté de se former en interne sera le-la bienvenu(e) également. Esprit d'équipe, sens de la communication , capacité à travailler en hauteur et capacité à porter de charges lourdes sont des éléments importants dans la réussite de cette collaboration.
Emploi
Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Vous travaillerez au sein de l'équipe : ENTRETIEN DES LOCAUX. Le moniteur d'atelier garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais. Il assure l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie Vous aurez pour missions principales : - Former les travailleurs de l'ESAT sur le plan professionnel et les accompagner sur le plan médico-social ; - Organiser, gérer et animer la production d'un atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ; - Positionner les activités professionnelles des ateliers dans le respect du développement durable de l'économie sociale et solidaire. Une connaissance des personnes en situation de handicap mental et psychique ; - Bienveillance, pédagogie et ouverture ; - Capacités à travailler seul, en équipe ou en partenariat. Transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 30/11/2024.
Emploi
Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Dans une logique « d'aller vers », le projet HEWEL a pour objet de déployer des actions permettant de repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi (en situation de handicap reconnue ou non) afin de leur proposer des temps de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel ; ceci pour permettre de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun, leur retour à l'emploi, à la formation professionnelle ou initiale. En tant que chargé(e ) d'accompagnement social et professionnel, vos missions dans le cadre de parcours de 6 mois, en moyenne, seront les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux sur le territoire d'intervention, afin de repérer le public. - Assurer la phase de diagnostic/repérage des situations avec le soutien de la coordinatrice du dispositif - Proposer des actions visant à la remobilisation du public visé, qu'elles soient individuelles et collectives, en lien direct avec la levée des freins (estime de soi, mobilité, budget, reprise de dynamique à travers le sport par ex .) et l'emploi (identification des atouts et compétences, travail des outils de recherche d'emploi ...) - Accompagner les personnes[...]